【关注】企业复工细节，一起来看看

突如其来的疫情打乱了很多原有的工作节奏。为确保有序复工，丹东企业采取多种防疫措施，不计成本，购入红外线体温测量仪、口罩、防护服等防护用品，做好员工健康跟踪等，最大限度保证员工健康安全，达到可开工条件。

近日，记者走进凤城太平洋神龙增压器有限公司，体验企业复工复产后疫情防控的全过程。

“体温关”

测量体温是企业的第一道关卡。清晨，早班车陆续到达公司厂门外，两组工作人员已在此等候，他们着防护服、手套、口罩和护目镜，为上班员工进行体温测量。公司要求每日进厂前和下午1点两次测量体温，并指派专人记录整理，一旦发现体温 37.2 ℃，公司将启动应急处理。

“消杀关”

公司提升防护级别，进行彻底消杀，员工进门测量体温后，必须经过公司设置的消杀通道。公司设立消杀小组，对办公楼、食堂和厂区进行定时杀毒。每天3：00、9：30、14：30、18：30为集体消毒时间。  

“名单关”

复工前，公司行政管理部门负责统计春节期间员工活动轨迹，要求出市以外人员自行隔离14天。具体根据复工员工的工种、工序分布，重新调整生产班组和生产计划。

“用餐关”

保障员工用餐安全成为头等大事。对此，公司实行员工分批就餐，餐盘改一次性饭盒，发放一次筷子，餐桌之间设置挡板，就餐距离一米以上。此外，食堂工作人员着防护服、手套、口罩和护目镜进行工作，让员工吃上放心工作餐。

“保障关”

想要筑牢疫情防控“铜墙铁壁”，需要大量的防护消杀用品及严格详实的监测数据。疫情发生之初，公司为员工准备了大量防护消杀用品。公司每天将测温数据汇总，发现异情，及时处理。要求食堂做好餐饮用具消毒记录、餐饮服务从业人员晨检记录、食品留样记录等。

疫情带来的震荡考验着公司快速应对的能力。凤城太平洋神龙增压器有限公司下一步的工作重点是，千方百计赶进度，想方设法促销售，努力将损失降到最低，竭尽全力完成全年生产经营目标。