大学生薪酬期望值走低四分之一求职首选国企_新闻

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今天天气以晴间多云为主，最高气温可升至28℃。偏北风转偏南风4~5级，空气中的相对湿度仍然很大，放晴的心情难挡闷热的天气。

大学生薪酬期望值走低四分之一求职首选国企

2008-07-13 16:11:04

从中国北方人才市场获悉，近L&+w9In%N5HHE5$fr*tt^)Ga7ZAe!J*qKjw%X日，国内权威机构主办的第六届“中国大学生a最佳雇主调查”结果揭晓，包括本市在内的超-zwVDoaCJ3FQOgZoov@I1$xpe4mqxy过18.2万大学生参与投票。结果显示，大TITG*1Jb4f+UK1ozrz0hERlx@ccnEiRoj-u7学生的薪酬期望值继续降低，但他们对国企的7k&PzNVmGg$&x73青睐度大幅提升，有近四分之一的大学生求职q15n!ZYIBTFl首选国企。

薪酬要EWjU)lAQ0U)o#XUP7vX6qIToy&求：“漫天要价”没有市场

3fFc35biz7w&Zn@GDGGnyDIf0$8QM 大学毕业生更喜欢雇主开出的哪些“D6&asg3优惠”呢？结果显示，“有竞争力的薪酬福利@GZmp”以16.6%的选择率排在首位，“企业的知名度和影响力”及“良好的工作条件与环境W26”紧随其后，分别为15.7%和12.2%rZ0*Ok*zRdA!%cE%*iNt3Ysk。与此形成鲜明对比的是，去年还排在第一的“培训发展机会”今年跌出了前三位。

人力资源专家认为，在C3cP0PI一路看涨的今天，薪酬待遇被大学生所看mWxO3pKu9FjPCCVn7!+ hb5j7DfIRw重并不奇怪。同时，企业知名度及工作环境两项指标比例的跌升，意味着大学生越来越关注ayy职业环境和职业健康。

此外，最受关注的大学生薪酬期望值再创K)e+d)#Kzi#-$3$)DOj*2daLsDV2(Cfe0F新低。在薪酬期望值上，总体呈下降趋势。199+6000元至4000元的选择人数占了77.6%，除最低月薪比2007年的800元提Ruu高了200元外，选择在“3000元以上”w5U!aceJACOe!2的比例普遍降低，尤其是在8000元以上，9%@jcyBvoHcXXYYP(&HRZfdFyPw2Krv更创造了2.1%的历史新低。这一数据将对Xnqf就业个体产生指导作用——今年大学生就业不y(b#a@Dov2Wr87宜好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要n!idFsr2R(D求，争取到更多的就业机会，而不切实际的漫HGWqaJES&&1e6@yHg天要价可能让机会擦肩而过。

求职方向：国有企业渐成首选

调查显示，本土企业日+&fU+Xnc益受到大学生青睐。继去年50强榜单本土企业与外资企业平分秋色之后，今年本土企业的O47O8Nzc上榜数量明显增加，并首次超越了外资企业。APGRWc1FYkbESbN^Fu*f&2#90(AhpEt%kR6NbSX同时，国有企业的青睐程度也普遍提升，在上 4koM!3sCT )cQHc3n 6&zu榜的50强企业中，国有企业的数量大大提高，有近四分之一的学生求职首选国有企业，选择“中外合资”与“外商独资”企业的比例则有所下降。从行业分布看，汽车、房地产、金融、能源化工关注度增加，而对计算机、互联网的热爱有所回落，甚至在大学生偏爱行业排行榜中跌出了前十位。

S(JfDBIPn$ 专家认为，在就业环境日趋严峻的情况下)zJR，国有企业稳定的雇佣关系、较好的福利保障dF ORn--@wIe q#M^T5a!!FOknVdZo-bAT#制度等优势突出，而且随着国有企业市场化水平的提升，改制和重组的深化，特别是国有企业创造利润能力的提升，带来了员工薪酬水平Q和发展空间的整体改善。大学生对国有企业的9M^ePzj-L%*hrry一些偏见正在消失。